Avansel Pozuelo 

Selección de personal en Pozuelo
Reclutamiento – Headhunting

Somos una empresa de selección de personal en Pozuelo de Alarcón, Madrid en la que trabajamos poniendo el foco de atención en la gestión de personas y en la selección de personal a través de la motivación del candidato/a.


La selección de personal es un proceso que realiza una empresa (mediante su departamento de Recursos Humanos o a través de una consultora como nosotros) para incorporar a una persona en su organización. Es muy importante dedicarle el tiempo adecuado y ser objetivos al valorar a todas las personas que participen en el proceso de selección.


Somos un equipo con experiencia en Madrid y también a nivel nacional en la selección de personal en todo tipo de puestos y sectores.
Por ello, ofrecemos servicio en la zona como, por ejemplo, en Majadahonda, Collado Villalba, Brunete y otras localidades cercanas.

¿Cómo lo hacemos?

Diferenciamos 3 fases en un proceso de selección:

¿Quieres más información?

¿Eres candidato y buscas empleo?
Accede al área candidatos

¿Buscas más ayuda en la gestión de personas?
Accede a la página de Consultora de RRHH

Podemos ofreceros un servicio profesional ayudándoos donde vosotros no podéis llegar:

  • Falta de tiempo.
  • El proceso tiene que ser confidencial.
  • La selección es en otra ciudad o país.
  • No tenéis las herramientas y medios de difusión necesarios.
  • El perfil a buscar es un puesto nuevo o no lo tenéis definido del todo.

Pero sobre todo os aportamos conocimiento, sinceridad y objetividad en la selección.

Por qué externalizar la selección de personal en Pozuelo

Por nuestra experiencia en estos años en el mercado laboral de Madrid, creemos que no existen buenos o malos candidatos, sino personas que se adecuan mejor que otras a un puesto y una empresa en concreto. El candidato idóneo es aquella pieza que encaja en el puzzle que es la empresa.

De ahí la importancia de contar con una empresa de la zona experta en reclutamiento y/o headhunting para profundizar en el conocimiento de la empresa, las funciones del puesto a cubrir y las de puestos relacionados, para junto con nuestro conocimiento del mercado laboral, hallar al mejor candidato/a.

Beneficios de una selección de personal externa en Pozuelo

  • Conocimiento del mercado laboral actual.
  • Cobertura nacional, para otra ciudad que no sea Madrid.
  • Objetividad y sinceridad.
  • Comodidad y ahorro en costes/tiempo.
  • Garantía, si el perfil no encaja, se hace una sustitución.

Qué proyectos de RRHH podemos realizar juntos

  • Formación en gestión de personas
  • Política salarial
  • Evaluación de desempeño
  • Salario emocional
  • Aumento de Autogestión
  • Clima laboral