¡Bienvenid@ a Avansel Selección! 

 

Somos una empresa consultora de RRHH, especializada en selección de personal y consultoría de recursos humanos.

 

Componer una sólida, estable y productiva estructura de personal está al alcance de cualquier empresa, con independencia de su tamaño, y para ello dos de los aspectos principales son seleccionar qué personas se incorporan y conseguir un equipo altamente motivado.

 

Por nuestra experiencia en estos años, creemos que no existen buenos o malos candidatos, sino candidatos que se adecuan mejor que otros a un puesto determinado. Un proceso de selección es encontrar la pieza que encaja en un puzle que es la empresa.

 

¿Cómo hacemos los procesos de Selección?
 

Definición del Perfil.

Detallamos las responsabilidades, tareas y funciones del puesto a cubrir, ayudando a la empresa a definir qué perfil es el más adecuado, teniendo en cuenta el aspecto profesional y psicológico.

Difusión y búsqueda.

Publicamos la oferta en buscadores de empleo (Infojobs, Indeed...), en nuestra web,  filtramos de nuestra base de datos aquellos candidatos que se puedan ajustar y contactamos a través de Linkedin, de forma proactiva, con candidatos a los que les pueda interesar el puesto.

Filtro y selección.

Seleccionamos, de entre 20-30 perfiles para realizar una entrevista personal por competencias, además de las pruebas necesarias según el puesto.

Entrevistas y pruebas.

Citamos a estos candidatos para una entrevista personal. Evaluamos su formación, experiencia profesional, cualidades, e ilusión por el puesto demandado.

En nuestra metodología de trabajo consideramos fundamental estos tres aspectos: conocimientos, competencias y motivación. 

Presentación Finalistas.

Tras este proceso obtenemos a los 3 perfiles que mejor se ajustan al puesto, atendiendo a la actualidad del mercado laboral. Los presentamos a la empresa, junto con su CV y una valoración. Será la empresa quién decida el candidato a incorporar.  

Incorporación y Garantía. 

Una vez incorporado el candidato seleccionado por la empresa, durante los primeros 6 meses realizamos un seguimiento siguiendo en contacto con la empresa y candidato para ver su adaptación.

En caso de que en este periodo de 6 meses la persona seleccionada cesara en su relación laboral (por decisión de la empresa o del trabajador), nos comprometemos a realizar un segundo proceso de selección para sustituir la vacante sin coste adicional.

Avansel Selección no es una ETT, será la empresa quién contrate directamente al candidato seleccionado. Somos una consultoría de selección de personal y recursos humanos con oficinas repartidas por toda España: Madrid (Madrid Centro, Alcobendas, Getafe, Las Rozas y Pozuelo), Barcelona (Barcelona Centro, El Prat de Llobregat y San Cugat del Vallès), Córdoba, Valencia, Málaga, Bilbao - Bilbo, Sevilla, Albacete, Alicante, Almería, Alcira, Castellón, San Sebastián - Donostia, Dos Hermanas, Elche, Granada, Jaén, Jerez de la Frontera, Lucena, Marbella, Murcia, Palma de Mallorca, Pamplona - Iruña, Paterna, Puerto de Sagunto, Santander,  Tarragona, Valencia  y Vitoria - Gasteiz.

 

Nuestros honorarios por la realización de este proceso de selección son accesibles a cualquier empresa, escríbenos y te informamos.