Cómo trabajamos con empresas de Cartagena
- Definimos el puesto contigo: funciones, perfil, salario y lo que hace que alguien quiera trabajar en tu empresa.
- Buscamos activamente: portales, redes profesionales y contacto directo con quien no está buscando empleo.
- Filtramos y entrevistamos por videollamada.
- Te presentamos los finalistas con un informe de cada uno, y tú decides.
- Garantía de sustitución si la persona no sigue, y segundo intento si no hay incorporación.
Cartagena es puerto, industria química y energética, naval y un Campo de Cartagena con mucha agroindustria e invernaderos de alta tecnología. Las empresas compiten por los mismos ingenieros, técnicos de mantenimiento y perfiles de oficina técnica, así que vamos a buscarlos directamente. Si tu empresa está en Murcia o la Vega Media, también tenemos página para tu zona.
Qué hemos hecho en Cartagena
En el Campo de Cartagena hemos seleccionado programadores .NET, consultores de comercio electrónico, diseñadores industriales, proyectistas de invernaderos de alta tecnología, ingenieros de diseño mecánico y caldereros.
¿Tu empresa está en otro punto de la provincia? Mira nuestra página de selección de personal en Murcia.
Sectores con los que trabajamos en Cartagena
Somos generalistas. En Cartagena, estos son los perfiles que más se mueven.
Industria, puerto y energía: ingeniería, mantenimiento y prevención.
Agroindustria e invernaderos: proyectistas, producción y calidad.
Tecnología: programación y soporte.
También seleccionamos en:
Resultados comprobados con AVANSEL
No hay mejor prueba de nuestro método que los equipos que hemos ayudado a construir. Descubre lo que dicen las empresas que han incorporado profesionales con nosotros.
Otras soluciones de selección a medida para empresas en Cartagena
Cubrimos todas las necesidades de contratación: desde el filtrado rápido de currículums hasta la búsqueda de perfiles directivos.
Preguntas frecuentes sobre selección de personal en Cartagena
Selección de personal en Cartagena: lo esencial
- Qué hacemos
- Selección completa, desde la definición del puesto hasta la incorporación y el seguimiento. También publicación y criba de CV y selección de directivos/as.
- Plazos
- Presentamos a los finalistas en unos 10 a 12 días (selección completa). Criba de CV: 8 a 9 días. Directivos: 16 a 20 días.
- Precio
- Precio fijo y cerrado antes de empezar, no un porcentaje del salario. Pagas una parte al iniciar y el resto solo si hay incorporación.
- Garantía
- 9 meses en selección completa y 12 en directivos. Si la persona no sigue, repetimos el proceso sin coste.
- Qué no hacemos
- No somos una ETT: la persona entra directamente en tu plantilla (ver diferencias). Tampoco llevamos nóminas ni contratos.
- Contacto
- 868 048 584 · formulario de esta página
¿Tienes claro qué perfil necesitas?
Si ya sabes qué vacante necesitas cubrir o qué problemas estás teniendo para encontrar a la persona adecuada, cuéntanoslo directamente. Nos pondremos en marcha para enviarte una propuesta a medida.
