Empresa de selección de personal en Murcia

Trabajamos poniendo el foco de atención en la gestión de personas y en la selección de personal a través de evaluar la formación, experiencia y la motivación del candidato/a para el puesto que ofrecéis.


La selección de personal es un proceso que realiza una empresa (mediante su departamento de Recursos Humanos o a través de una consultora como nosotros) para incorporar a una persona en su organización. Es muy importante dedicarle el tiempo adecuado y ser objetivos al valorar a todas las personas que participen en el proceso de selección.

servicios de selección

Realizaremos una videollamada para conocer tu empresa, el puesto y funciones. Te asesoramos sobre el puesto, condiciones que ofreces frente al mercado, así como los perfiles que pueden cubrir la vacante.

Creamos y redactamos la oferta de empleo para que sea más atractiva y se posicione con más facilidad, llegando así a más personas. Publicamos en 16 portales de empleo (infojobs, linkedIn, indeed…),  en nuestra web y base de datos propia.

A través de herramientas filtramos y seleccionar los mejores perfiles a valorar, entrevistándolos y realizando las pruebas pertinentes (por ejemplo: idiomas).

Seleccionamos hasta 3-4 finalistas para la empresa y tras su entrevista podemos realizar un segundo intento.

En el caso de que la persona incorporada no continúe, por decisión propia o vuestra, haremos un proceso de selección nuevo y totalmente gratuito para la sustitución de esa persona.

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Avansel Selección - Empresa consultora de Selección de Personal y Recursos Humanos RRHH

¿Qué nos diferencia?
Somos consultores con experiencia en Murcia

Ofreciendo servicio en la zona como, por ejemplo, en Cartagena, Lorca, Molina de Segura, Yecla… pero trabajando a la vez en el resto de Murcia y España con lo que nos da una visión global del mercado, sectores y de los puestos que nos ayuda a asesorarte.

Ofrecemos un servicio profesional ayudándoos donde vosotros no podéis llegar:

  • Falta de tiempo.
  • El proceso tiene que ser confidencial.
  • La selección es en otra ciudad o país.
  • No tenéis las herramientas y medios de difusión necesarios.
  • El perfil a buscar es un puesto nuevo o no lo tenéis definido del todo.

Un proceso de selección con Avansel (especialmente gracias a ti, Laura) es un auténtico placer, pues tanto el trato humano como la profesionalidad les hace destacar. En apenas 1 semana consiguieron presentarnos los candidatos adecuados a nuestras necesidades, así como acompañarnos en el proceso de seleccionar al correcto. Volveremos a colaborar con vosotros.

Jesús de ALGORATMA

He participado en un proceso de selección y realizado una primera entrevista y mi impresión ha sido muy buena. He recibido un trato estupendo, muy profesionales, un equipo excelente y con una corta demora de tiempo.

Fer Fernández
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Una consultora de RRHH muy profesional. Me entrevistaron para un trabajo, el trato fue excelente y son eficaces a la hora de comunicarse contigo.

Julieta Koulaksezian

Avansel y en particular Rafael nos han ayudado en un proceso tan delicado como la contratación para un puesto directivo. Todo el proceso ha sido limpio y fluido, con una comunicación continua y de calidad, y el resultado ha sido muy satisfactorio. Nos han asesorado desde el principio con lo que mejor nos podía encajar y ayudar a cumplir nuestros objetivos, tras lo cual nos realizaron una preselección de unos pocos candidatos excepcionales, para que nosotros tomásemos la decisión final. Son unos profesionales atentísimos y muy recomendables.

Diego de VELEZ Y LOZANO

Por qué externalizar la selección de personal en Murcia

Por nuestra experiencia en estos años en el mercado laboral de Murcia, creemos que no existen buenos o malos candidatos, sino personas que se adecuan mejor que otras a un puesto y una empresa en concreto. El candidato idóneo es aquella pieza que encaja en el puzzle que es la empresa.

De ahí la importancia de contar con una empresa de la zona experta en reclutamiento y/o headhunting para profundizar en el conocimiento de la empresa, las funciones del puesto a cubrir y las de puestos relacionados, para junto con nuestro conocimiento del mercado laboral, hallar al mejor candidato/a.

Beneficios de una selección de personal externa en Murcia

  • Conocimiento del mercado laboral actual.
  • Cobertura nacional, para otra ciudad que no sea Murcia.
  • Objetividad y sinceridad.
  • Comodidad y ahorro en costes/tiempo.
  • Garantía, si el perfil no encaja, se hace una sustitución.

Qué proyectos de RRHH podemos realizar juntos

  • Formación en gestión de personas
  • Política salarial
  • Evaluación de desempeño
  • Salario emocional
  • Aumento de Autogestión
  • Clima laboral

 

conoce nuestros servicios

Equipo - Avansel Consultora de RRHH y Selección de personal para empresas

Proceso selección completo

  • Asesoramiento

  • Redacción Oferta de empleo

  • 16 portales empleo

  • 15-20 días

  • 3-4 finalistas

  • Entrevistas y pruebas

  • Garantía 9 meses

Equipo - Avansel Consultora de RRHH y Selección de personal para empresas

Publicación y criba de curriculum

  • Asesoramiento

  • Redacción Oferta de empleo

  • 16 portales empleo

  • 7-10 días

  • Hasta 15 CV

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Análisis interno de personal

  • Encuestas online

  • Precio por persona

  • Todos los módulos

  • Entrevistas individuales

  • Análisis de datos

  • Propuestas de soluciones

Equipo - Avansel Consultora de RRHH y Selección de personal para empresas

Encuestas de clima laboral

  • Encuestas online

  • Informe resultados

  • Precio por persona

  • Diferentes módulos

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Evaluaciones desempeño 360º

  • Evaluación online

  • Informe resultados

  • Precio por persona

  • Diferentes módulos

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Transformacion Organización Teal

  • Formación a dirección

  • Formación a equipo

  • Programa a medida