¿Qué es?

Realizar un análisis interno y de cultura de empresa es tener una foto actual de los empleados en la empresa, conocer la opinión de los mismos acerca del funcionamiento a través de entrevistas presenciales y así poder mejorar y crear la nueva cultura empresarial con los valores comunes de la empresa, gerencia y empleados.

¿Para qué sirve?

Esto os permitirá mejorar la coordinación, los errores en la gestión y detectar posibles conflictos entre personas, así como abrir nuevos canales de comunicación que permitan un mayor dinamismo y entendimiento en el trabajo.

¿Por qué hay que hacerlo?

Para que una empresa funcione bien hay que tener un completo conocimiento sobre la misma. Controlamos y analizamos los resultados económicos, y adoptamos medidas ante las posibles desviaciones, pero…¿Hacemos los mismo cuándo hablamos de las personas que componen nuestra empresa?