Selección de personal en el País Vasco para empresas de Bizkaia, Gipuzkoa y Álava
Llevamos más de 20 años seleccionando para empresas de Euskadi. Trabajamos igual con una empresa de la capital que con una del Goierri o de la Rioja Alavesa: definimos el puesto contigo, buscamos y te presentamos finalistas evaluados. Si quieres ver cómo trabajamos en tu zona, entra en la página de tu provincia: Bizkaia, Gipuzkoa o Álava.
Tu partner externo de selección de personal en País Vasco
Ofrecemos servicios de recruiting diseñados para que ahorres tiempo y aciertes en tus contrataciones. Nos encargamos del proceso completo de selección para que tú puedas centrarte en hacer crecer tu negocio.
Esto incluye:
- Definición del perfil y la oferta.
- Búsqueda proactiva y criba exhaustiva.
- Entrevista de motivación profesional.
- Presentación de candidatos finalistas idóneos.
- Segundo intento incluido.
- Garantía de proceso de sustitución.
Nuestro enfoque combina tecnología, conocimiento del mercado y de la empresa, transparencia y sinceridad. Conocemos en profundidad el mercado laboral vasco, la alta competencia por los mejores perfiles y las bandas salariales actuales, lo que nos permite diseñar ofertas atractivas y captar a los candidatos que tu empresa realmente necesita.
Otras soluciones de selección a medida para empresas en País Vasco
Cubrimos todas las necesidades de contratación: desde el filtrado rápido de currículums hasta la búsqueda de perfiles directivos.
Si el reto va más allá de contratar, echa un vistazo a nuestra consultoría de recursos humanos en el País Vasco.
¿Por qué elegir a Avansel para tus procesos de selección en País Vasco?
No somos una agencia que se limita a pasar currículums. Somos consultores que evalúan personas y competencias.
Selección de personal en las tres provincias vascas
Cada provincia tiene su propia página, con sus comarcas, los sectores que más trabajamos allí y preguntas de la zona. Entra en la tuya. Y si tu empresa está en el Bidasoa, tienes también nuestra página de selección de personal en Irún.
Sectores en los que somos especialistas
Nuestra visión transversal como empresa de selección de personal nos permite adaptarnos a las particularidades, convenios y exigencias de cada industria. Dominamos el recruiting especializado en los sectores clave del tejido empresarial.
Construcción, energía y logística
Industria
Alimentación y consumo
Servicios y profesionales
Resultados comprobados con AVANSEL
No hay mejor prueba de nuestro método que los equipos que hemos ayudado a construir. Descubre lo que dicen las empresas que han incorporado profesionales con nosotros.
¿Tienes claro qué perfil necesitas?
Si ya sabes qué vacante necesitas cubrir o qué problemas estás teniendo para encontrar a la persona adecuada, cuéntanoslo directamente. Nos pondremos en marcha para enviarte una propuesta a medida.
¿Buscas una ETT o una empresa de selección en Euskadi?
No es lo mismo: con una ETT la persona trabaja para la ETT; con una empresa de selección, entra directamente en tu plantilla. Compara en 1 minuto qué te conviene.
Preguntas frecuentes sobre nuestra selección de personal en País Vasco
Selección de personal en Euskadi: lo esencial
- Qué hacemos
- Selección completa, desde la definición del puesto hasta la incorporación y el seguimiento. También publicación y criba de CV y selección de directivos/as.
- Para quién
- Empresas de Bizkaia, Gipuzkoa y Álava, de las capitales a sus polígonos industriales, la costa y el interior, tengan o no departamento de RRHH.
- Cómo trabajamos
- Analizamos contigo el puesto y la empresa, difundimos la oferta y buscamos candidatos también de forma activa. Hacemos las entrevistas y te presentamos a los finalistas con su informe. Tienes una persona de referencia durante todo el proceso.
- Plazos
- Presentamos a los finalistas en unos 10 a 12 días (selección completa). Criba de CV: 8 a 9 días. Directivos: 16 a 20 días.
- Precio
- Precio fijo y cerrado antes de empezar, no un porcentaje del salario. Pagas una parte al iniciar y el resto solo si hay incorporación.
- Garantía
- 9 meses en selección completa y 12 en directivos. Si la persona no sigue, repetimos el proceso sin coste.
- Experiencia en la zona
- Jefes de tráfico y responsables de flota, responsables de planta, ingenieros y técnicos de producción y mantenimiento, comerciales técnicos industriales, y perfiles contables y administrativos con idiomas.
- Qué no hacemos
- No somos una ETT: la persona entra directamente en tu plantilla (ver diferencias). Tampoco llevamos nóminas ni contratos.
- Contacto
- 944 070 785 · formulario de esta página