Cómo trabajamos con empresas de Avilés
- Definimos el puesto contigo: funciones, perfil, salario y lo que hace que alguien quiera trabajar en tu empresa.
- Buscamos activamente: portales, redes profesionales y contacto directo con quien no está buscando empleo.
- Filtramos y entrevistamos por videollamada.
- Te presentamos los finalistas con un informe de cada uno, y tú decides.
- Garantía de sustitución si la persona no sigue, y segundo intento si no hay incorporación.
Avilés vive de la industria pesada y el metal, con grandes plantas y muchas empresas auxiliares a su alrededor, y de un comercio que se ha renovado en el centro. Los perfiles técnicos con experiencia están muy solicitados, así que no esperamos currículums: los buscamos. Si tu empresa está en Gijón u Oviedo, también tenemos página para tu zona.
Qué hemos hecho en Avilés
En Avilés hemos seleccionado encargadas de tienda para una empresa de moda y complementos. En el resto de Asturias hemos cubierto puestos comerciales de talleres y recambios, técnicos de encofrados, marketing digital, contabilidad y gerencia.
¿Tu empresa está en otro punto de Asturias? Mira nuestra página de selección de personal en Asturias.
Sectores con los que trabajamos en Avilés
Somos generalistas. En Avilés y su comarca, estos son los perfiles que más se mueven.
Industria y metal: mantenimiento, producción y prevención.
Industria auxiliar y talleres: oficiales, montaje y oficina técnica.
Comercio: encargados de tienda y atención al cliente.
También seleccionamos en:
Resultados comprobados con AVANSEL
No hay mejor prueba de nuestro método que los equipos que hemos ayudado a construir. Descubre lo que dicen las empresas que han incorporado profesionales con nosotros.
Otras soluciones de selección a medida para empresas en Avilés
Cubrimos todas las necesidades de contratación: desde el filtrado rápido de currículums hasta la búsqueda de perfiles directivos.
Preguntas frecuentes sobre selección de personal en Avilés
Selección de personal en Avilés: lo esencial
- Qué hacemos
- Selección completa, desde la definición del puesto hasta la incorporación y el seguimiento. También publicación y criba de CV y selección de directivos/as.
- Plazos
- Presentamos a los finalistas en unos 10 a 12 días (selección completa). Criba de CV: 8 a 9 días. Directivos: 16 a 20 días.
- Precio
- Precio fijo y cerrado antes de empezar, no un porcentaje del salario. Pagas una parte al iniciar y el resto solo si hay incorporación.
- Garantía
- 9 meses en selección completa y 12 en directivos. Si la persona no sigue, repetimos el proceso sin coste.
- Qué no hacemos
- No somos una ETT: la persona entra directamente en tu plantilla (ver diferencias). Tampoco llevamos nóminas ni contratos.
- Contacto
- 984 852 956 · formulario de esta página
¿Tienes claro qué perfil necesitas?
Si ya sabes qué vacante necesitas cubrir o qué problemas estás teniendo para encontrar a la persona adecuada, cuéntanoslo directamente. Nos pondremos en marcha para enviarte una propuesta a medida.
