Avansel
empresa de selección de personal en Sant Cugat del Vallès
Trabajamos poniendo el foco de atención en la gestión de personas y en la selección de personal a través de evaluar la formación, experiencia y la motivación del candidato/a para el puesto que ofrecéis.
La selección de personal es un proceso que realiza una empresa (mediante su departamento de Recursos Humanos o a través de una consultora como nosotros) para incorporar a una persona en su organización. Es muy importante dedicarle el tiempo adecuado y ser objetivos al valorar a todas las personas que participen en el proceso de selección.
CONSULTORA SELECCIÓN DE PERSONAL EN SANT CUGAT DEL VALLÈS
¿Qué nos diferencia?
Somos consultores con experiencia en Sant Cugat del Vallès
Ofreciendo servicio en la zona como, por ejemplo, en Cerdanyola, Rubí, Martorell, Cornellà… pero trabajando a la vez en el resto de Cataluña y España con lo que nos da una visión global del mercado, sectores y de los puestos que nos ayuda a asesorarte.
Ofrecemos un servicio profesional ayudándoos donde vosotros no podéis llegar:
- Falta de tiempo.
- El proceso tiene que ser confidencial.
- La selección es en otra ciudad o país.
- No tenéis las herramientas y medios de difusión necesarios.
- El perfil a buscar es un puesto nuevo o no lo tenéis definido del todo.
Muy buen trato, puntual en la entrevista. Hacen muy buena búsqueda y saben escoger el mejor perfil. Christian en particular muy abierto y claro.
Seriedad en el trato y puntualidad en las horas concertadas. La información que dan sobre el proceso es correcta.
Empresa con personal muy profesionalizado. Se preocupan por el candidato dándole feedback del proceso de selección en tiempo y forma.
Son muy profesionales, ofrecen un trato amable a los candidatos informando del proceso en todo momento.
Ofertas de empleo en la zona
Por qué externalizar la selección de personal en Sant Cugat del Vallès
Por nuestra experiencia en estos años en el mercado laboral de Sant Cugat del Vallès y Cataluña, creemos que no existen buenos o malos candidatos, sino personas que se adecuan mejor que otras a un puesto y una empresa en concreto. El candidato idóneo es aquella pieza que encaja en el puzzle que es la empresa.
De ahí la importancia de contar con una empresa de la zona experta en reclutamiento y/o headhunting para profundizar en el conocimiento de la empresa, las funciones del puesto a cubrir y las de puestos relacionados, para junto con nuestro conocimiento del mercado laboral, hallar al mejor candidato/a.
Beneficios de una selección de personal externa en Sant Cugat del Vallès
- Conocimiento del mercado laboral actual.
- Cobertura nacional, para otra ciudad que no sea Sant Cugat del Vallès.
- Objetividad y sinceridad.
- Comodidad y ahorro en costes/tiempo.
- Garantía, si el perfil no encaja, se hace una sustitución.
Qué proyectos de RRHH podemos realizar juntos
- Formación en gestión de personas
- Política salarial
- Evaluación de desempeño
- Salario emocional
- Aumento de Autogestión
- Clima laboral
