Empresa de selección de personal en Castilla y León

Trabajamos poniendo el foco de atención en la gestión de personas y en la selección de personal a través de evaluar la formación, experiencia y la motivación del candidato/a para el puesto que ofrecéis.


La selección de personal es un proceso que realiza una empresa (mediante su departamento de Recursos Humanos o a través de una consultora como nosotros) para incorporar a una persona en su organización. Es muy importante dedicarle el tiempo adecuado y ser objetivos al valorar a todas las personas que participen en el proceso de selección.

servicios de selección

Realizaremos una videollamada para conocer tu empresa, el puesto y funciones. Te asesoramos sobre el puesto, condiciones que ofreces frente al mercado, así como los perfiles que pueden cubrir la vacante.

Creamos y redactamos la oferta de empleo para que sea más atractiva y se posicione con más facilidad, llegando así a más personas. Publicamos en 16 portales de empleo (infojobs, linkedIn, indeed…),  en nuestra web y base de datos propia.

A través de herramientas filtramos y seleccionar los mejores perfiles a valorar, entrevistándolos y realizando las pruebas pertinentes (por ejemplo: idiomas).

Seleccionamos hasta 3-4 finalistas para la empresa y tras su entrevista podemos realizar un segundo intento.

En el caso de que la persona incorporada no continúe, por decisión propia o vuestra, haremos un proceso de selección nuevo y totalmente gratuito para la sustitución de esa persona.

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Avansel Selección - Empresa consultora de Selección de Personal y Recursos Humanos RRHH

¿Qué nos diferencia?
Somos consultores con experiencia en Castilla y León

Ofreciendo servicio en la zona como, por ejemplo, en Salamanca, Valladolid, León, Ponferrada, Zamora, Ávila, Segovia, Palencia, Burgos, Soria… pero trabajando a la vez en el resto de España con lo que nos da una visión global del mercado, sectores y de los puestos que nos ayuda a asesorarte.

Ofrecemos un servicio profesional ayudándoos donde vosotros no podéis llegar:

  • Falta de tiempo.
  • El proceso tiene que ser confidencial.
  • La selección es en otra ciudad o país.
  • No tenéis las herramientas y medios de difusión necesarios.
  • El perfil a buscar es un puesto nuevo o no lo tenéis definido del todo.

De los procesos de selección que más cómodo me he sentido, avansel me parece una gran empresa que hace de forma muy profesional su trabajo.

Iván Zafra

Encantada con el trato tan profesional y cercano. Me he sentido cómoda en todo momento y he recibido toda la información que necesitaba durante la entrevista.

Noelia Gómez
ersena2

Un proceso de selección claro, directo y cercano. Todas mis dudas resueltas.

Fernando Garrido

Me han hecho una entrevista de trabajo hace poco y genial todo, muy atentos y claros en la entrevista y muy cercanos. Muy bien todo

Iván Alcalá

Por qué externalizar la selección de personal en Castilla y León

Por nuestra experiencia en estos años en el mercado laboral de Castilla y León, creemos que no existen buenos o malos candidatos, sino personas que se adecuan mejor que otras a un puesto y una empresa en concreto. El candidato idóneo es aquella pieza que encaja en el puzzle que es la empresa.

De ahí la importancia de contar con una empresa de la zona experta en reclutamiento y/o headhunting para profundizar en el conocimiento de la empresa, las funciones del puesto a cubrir y las de puestos relacionados, para junto con nuestro conocimiento del mercado laboral, hallar al mejor candidato/a.

Beneficios de una selección de personal externa en Castilla y León

  • Conocimiento del mercado laboral actual.
  • Cobertura nacional, para otra comunidad que no sea Castilla y León.
  • Objetividad y sinceridad.
  • Comodidad y ahorro en costes/tiempo.
  • Garantía, si el perfil no encaja, se hace una sustitución.

Qué proyectos de RRHH podemos realizar juntos

  • Formación en gestión de personas
  • Política salarial
  • Evaluación de desempeño
  • Salario emocional
  • Aumento de Autogestión
  • Clima laboral

 

conoce nuestros servicios

Equipo - Avansel Consultora de RRHH y Selección de personal para empresas

Proceso selección completo

  • Asesoramiento

  • Redacción Oferta de empleo

  • 16 portales empleo

  • 15-20 días

  • 3-4 finalistas

  • Entrevistas y pruebas

  • Garantía 9 meses

Equipo - Avansel Consultora de RRHH y Selección de personal para empresas

Publicación y criba de curriculum

  • Asesoramiento

  • Redacción Oferta de empleo

  • 16 portales empleo

  • 7-10 días

  • Hasta 15 CV

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Análisis interno de personal

  • Encuestas online

  • Precio por persona

  • Todos los módulos

  • Entrevistas individuales

  • Análisis de datos

  • Propuestas de soluciones

Equipo - Avansel Consultora de RRHH y Selección de personal para empresas

Encuestas de clima laboral

  • Encuestas online

  • Informe resultados

  • Precio por persona

  • Diferentes módulos

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Evaluaciones desempeño 360º

  • Evaluación online

  • Informe resultados

  • Precio por persona

  • Diferentes módulos

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Transformacion Organización Teal

  • Formación a dirección

  • Formación a equipo

  • Programa a medida