Selección de personal en Castilla y León para empresas de las nueve provincias.
Castilla y León es la comunidad más extensa de España, con mucha industria en Valladolid, Burgos y Palencia, agroalimentación en todas las provincias y servicios en las capitales. Trabajamos con empresas de toda la comunidad: definimos contigo el puesto, buscamos de forma proactiva y te presentamos finalistas ya evaluados.
Tu equipo de selección externo en Castilla y León
Nos encargamos del proceso completo de selección para que tú sigas a lo tuyo. No es lo mismo buscar en Valladolid que en una comarca de Soria o Zamora: en cada caso planteamos la búsqueda según cuánta gente hay disponible y qué hace falta para atraerla.
Esto incluye:
- Definición del perfil y la oferta.
- Búsqueda proactiva y criba exhaustiva.
- Entrevista de motivación profesional.
- Presentación de candidatos finalistas idóneos.
- Segundo intento incluido.
- Garantía de proceso de sustitución.
Otras soluciones de selección a medida para empresas en Castilla y León
Cubrimos todas las necesidades de contratación: desde el filtrado rápido de currículums hasta la búsqueda de perfiles directivos.
¿El reto va más allá de contratar? Echa un vistazo a nuestra consultoría de recursos humanos en Castilla y León.
¿Por qué elegir a Avansel para tus procesos de selección en Castilla y León?
No somos una agencia que se limita a pasar currículums. Somos consultores que evalúan personas y competencias.
Nuestras ofertas de empleo en Castilla y León
Selección de personal en las nueve provincias de Castilla y León
Trabajamos con empresas de toda la comunidad. Definimos bien el puesto y buscamos a quien encaje con tu forma de trabajar. Tienes más detalle de cada zona en nuestras páginas de Valladolid, Burgos, León, Salamanca, Palencia, Segovia, Zamora, Soria y Ávila.
Estas son las zonas donde más trabajamos:
También trabajamos en
Sectores con los que trabajamos en Castilla y León
Cada sector tiene sus convenios, horarios y formas de contratar, y el proceso se ajusta a ellos. En Castilla y León hemos buscado perfiles de recambios y maquinaria, mantenimiento e ingeniería, obra civil y construcción, cooperativas y agroindustria, climatización, seguridad y tecnología y asesorías. Eso no nos limita: seleccionamos para cualquier sector, porque lo importante es definir bien el puesto.
Construcción, energía y logística
Industria
Alimentación y consumo
Servicios y profesionales
Resultados comprobados con AVANSEL
No hay mejor prueba de nuestro método que los equipos que hemos ayudado a construir. Descubre lo que dicen las empresas que han incorporado profesionales con nosotros.
¿Tienes claro qué perfil necesitas?
Si ya sabes qué vacante necesitas cubrir o qué problemas estás teniendo para encontrar a la persona adecuada, cuéntanoslo directamente. Nos pondremos en marcha para enviarte una propuesta a medida.
¿Buscas una ETT o una empresa de selección en Castilla y León?
No es lo mismo: con una ETT la persona trabaja para la ETT; con una empresa de selección, entra directamente en tu plantilla. Compara en 1 minuto qué te conviene.
Preguntas frecuentes sobre selección de personal en Castilla y León
Selección de personal en Castilla y León: lo esencial
- Qué hacemos
- Selección completa, desde la definición del puesto hasta la incorporación y el seguimiento. También publicación y criba de CV y selección de directivos/as.
- Para quién
- Empresas de las nueve provincias de Castilla y León, de las capitales a sus polígonos y comarcas, tengan o no departamento de RRHH.
- Cómo trabajamos
- Analizamos contigo el puesto y la empresa, difundimos la oferta y buscamos candidatos también de forma activa. Hacemos las entrevistas y te presentamos a los finalistas con su informe. Tienes una persona de referencia durante todo el proceso.
- Plazos
- Presentamos a los finalistas en unos 10 a 12 días (selección completa). Criba de CV: 8 a 9 días. Directivos: 16 a 20 días.
- Precio
- Precio fijo y cerrado antes de empezar, no un porcentaje del salario. Pagas una parte al iniciar y el resto solo si hay incorporación.
- Garantía
- 9 meses en selección completa y 12 en directivos. Si la persona no sigue, repetimos el proceso sin coste.
- Experiencia en la zona
- Pricing managers y controllers, responsables de producción y jefes de planta, comerciales técnicos industriales y de alimentación, asesores fiscales y técnicos de PRL, y perfiles para cooperativas agrícolas.
- Qué no hacemos
- No somos una ETT: la persona entra directamente en tu plantilla (ver diferencias). Tampoco llevamos nóminas ni contratos.
- Contacto
- 983 042 175 · formulario de esta página