Cómo trabajamos con empresas de El Prat
- Definimos el puesto contigo: funciones, perfil, salario y lo que hace que alguien quiera trabajar en tu empresa.
- Buscamos activamente: portales, redes profesionales y contacto directo con quien no está buscando empleo.
- Filtramos y entrevistamos por videollamada.
- Te presentamos los finalistas con un informe de cada uno, y tú decides.
- Garantía de sustitución si la persona no sigue, y segundo intento si no hay incorporación.
Qué hemos hecho en El Prat
En El Prat hemos acompañado a una empresa de servicios en una decena de procesos: responsables de centro, assistant managers, gestores de leads, administración contable y atención al cliente. También hemos trabajado con una cooperativa de telecomunicaciones y con una empresa de gestión de residuos.
¿Tu empresa está en otro punto de la provincia? Mira nuestra página de selección de personal en Barcelona.
Sectores con los que trabajamos en El Prat de Llobregat
Somos generalistas, pero en El Prat estos son los puestos que más nos piden.
Servicios y atención al cliente: responsables de centro, assistant managers y atención al cliente.
Comercial y gestión de clientes: comerciales técnicos, gestores de leads y ventas.
Logística, industria e instalaciones: técnicos, almacén y mantenimiento.
También seleccionamos en:
Resultados comprobados con AVANSEL
No hay mejor prueba de nuestro método que los equipos que hemos ayudado a construir. Descubre lo que dicen las empresas que han incorporado profesionales con nosotros.
Otras soluciones de selección a medida para empresas en El Prat
Cubrimos todas las necesidades de contratación: desde el filtrado rápido de currículums hasta la búsqueda de perfiles directivos.
Preguntas frecuentes sobre selección de personal en El Prat
Selección de personal en El Prat de Llobregat: lo esencial
- Qué hacemos
- Selección completa, desde la definición del puesto hasta la incorporación y el seguimiento. También publicación y criba de CV y selección de directivos/as.
- Plazos
- Presentamos a los finalistas en unos 10 a 12 días (selección completa). Criba de CV: 8 a 9 días. Directivos: 16 a 20 días.
- Precio
- Precio fijo y cerrado antes de empezar, no un porcentaje del salario. Pagas una parte al iniciar y el resto solo si hay incorporación.
- Garantía
- 9 meses en selección completa y 12 en directivos. Si la persona no sigue, repetimos el proceso sin coste.
- Qué no hacemos
- No somos una ETT: la persona entra directamente en tu plantilla (ver diferencias). Tampoco llevamos nóminas ni contratos.
- Contacto
- 930 267 473 · formulario de esta página
¿Tienes claro qué perfil necesitas?
Si ya sabes qué vacante necesitas cubrir o qué problemas estás teniendo para encontrar a la persona adecuada, cuéntanoslo directamente. Nos pondremos en marcha para enviarte una propuesta a medida.
