EXPERTOS EN SELECCIÓN DE PERSONAL EN TOLEDO
Avansel
empresa de
selección de personal
en Toledo
Trabajamos poniendo el foco de atención en la gestión de personas y en la selección de personal a través de evaluar la formación, experiencia y la motivación del candidato/a para el puesto que ofreceis.
La selección de personal es un proceso que realiza una empresa (mediante su departamento de Recursos Humanos o a través de una consultora como nosotros) para incorporar a una persona en su organización. Es muy importante dedicarle el tiempo adecuado y ser objetivos al valorar a todas las personas que participen en el proceso de selección.
CONSULTORA SELECCIÓN DE PERSONAL EN TOLEDO
¿Qué nos diferencia?
Somos consultores con experiencia en Toledo.
Ofreciendo servicio en la zona como, por ejemplo, en Seseña, Puertollano, Aranjuez, Talavera de la Reina, Illescas, Ciudad Real… pero trabajando a la vez en el resto de Castilla La Mancha y España con lo que nos da una visión global del mercado, sectores y de los puestos que nos ayuda a asesorarte.
Ofrecemos un servicio profesional ayudándoos donde vosotros no podéis llegar:
- Falta de tiempo.
- El proceso tiene que ser confidencial.
- La selección es en otra ciudad o país.
- No tenéis las herramientas y medios de difusión necesarios.
- El perfil a buscar es un puesto nuevo o no lo tenéis definido del todo.
Tuve una entrevista con Rafael Terán hace unos días y tuvimos una conversación agradable, me hizo sentirme muy cómoda y tranquila.
Un trato muy cercano y muy profesional. En todo momento me sentí muy cómoda.
La experiencia con avansel selección ha sido magnifica, por su disponibilidad, organización y trato.
He mantenido una entrevista con Sierra durante el día, y he de decir que ha sido my cordial, muy agradable, te hace sentir muy cómoda, por lo que es capaz de sacar los mejor de cada uno.
Por qué externalizar la selección de personal en Toledo
Por nuestra experiencia en estos años en el mercado laboral de Toledo, creemos que no existen buenos o malos candidatos, sino personas que se adecuan mejor que otras a un puesto y una empresa en concreto. El candidato idóneo es aquella pieza que encaja en el puzzle que es la empresa.
De ahí la importancia de contar con una empresa de la zona experta en reclutamiento y/o headhunting para profundizar en el conocimiento de la empresa, las funciones del puesto a cubrir y las de puestos relacionados, para junto con nuestro conocimiento del mercado laboral, hallar al mejor candidato/a.
Beneficios de una selección de personal externa en Toledo
- Conocimiento del mercado laboral actual.
- Cobertura nacional, para otra ciudad que no sea Toledo.
- Objetividad y sinceridad.
- Comodidad y ahorro en costes/tiempo.
- Garantía, si el perfil no encaja, se hace una sustitución.
Qué proyectos de RRHH podemos realizar juntos
- Formación en gestión de personas
- Política salarial
- Evaluación de desempeño
- Salario emocional
- Aumento de Autogestión
- Clima laboral
