Empresa de selección de personal en Dos Hermanas
Trabajamos poniendo el foco de atención en la gestión de personas y en la selección de personal a través de evaluar la formación, experiencia y la motivación del candidato/a para el puesto que ofrecéis.
La selección de personal es un proceso que realiza una empresa (mediante su departamento de Recursos Humanos o a través de una consultora como nosotros) para incorporar a una persona en su organización. Es muy importante dedicarle el tiempo adecuado y ser objetivos al valorar a todas las personas que participen en el proceso de selección.
servicios de selección
¿Qué nos diferencia?
Somos consultores con experiencia en Dos Hermanas
Ofreciendo servicio en la zona como, por ejemplo, en Alcalá de Guadaíra, Utrera, Coria del Río, Los Palacios, Villafranca… pero trabajando a la vez en el resto de Andalucía y España con lo que nos da una visión global del mercado, sectores y de los puestos que nos ayuda a asesorarte.
Ofrecemos un servicio profesional ayudándoos donde vosotros no podéis llegar:
- Falta de tiempo.
- El proceso tiene que ser confidencial.
- La selección es en otra ciudad o país.
- No tenéis las herramientas y medios de difusión necesarios.
- El perfil a buscar es un puesto nuevo o no lo tenéis definido del todo.
Experiencia muy positiva con Avansel. Puntuales, entrevista muy profesional y con aporte de información muy valiosa para los candidatos. Recomendable totalmente.
Maravilloso trato y profesionalidad.
Trato excelente durante la entrevista. Sierra ha sido muy amable conmigo y cordial durante el proceso.
Muy amables, me he sentido muy tranquilo durante toda la entrevista gracias a la profesionalidad en este caso de María, agradezco mucho que cuenten conmigo y me den la oportunidad de optar a buenos puestos.
Por qué externalizar la selección de personal en Dos Hermanas
Por nuestra experiencia en estos años en el mercado laboral de Dos Hermanas y Andalucía, creemos que no existen buenos o malos candidatos, sino personas que se adecuan mejor que otras a un puesto y una empresa en concreto. El candidato idóneo es aquella pieza que encaja en el puzzle que es la empresa.
De ahí la importancia de contar con una empresa de la zona experta en reclutamiento y/o headhunting para profundizar en el conocimiento de la empresa, las funciones del puesto a cubrir y las de puestos relacionados, para junto con nuestro conocimiento del mercado laboral, hallar al mejor candidato/a.
Beneficios de una selección de personal externa en Dos Hermanas
- Conocimiento del mercado laboral actual.
- Cobertura nacional, para otra ciudad que no sea Dos Hermanas.
- Objetividad y sinceridad.
- Comodidad y ahorro en costes/tiempo.
- Garantía, si el perfil no encaja, se hace una sustitución.
Qué proyectos de RRHH podemos realizar juntos
- Formación en gestión de personas
- Política salarial
- Evaluación de desempeño
- Salario emocional
- Aumento de Autogestión
- Clima laboral
