Avansel empresa de selección de personal en el sector Vitivinícola y/o Bodegas

Expertos en selección en el sector del vino, bodegas e industria relacionada.

En Avansel sabemos que en el sector vitivinícola la excelencia no nace solo de la uva o del proceso, sino del equipo que hay detrás. Cuando las personas trabajan motivadas, alineadas con la filosofía de la bodega y conscientes del valor de su aportación, la calidad del vino y la experiencia del cliente crecen de forma natural.

Por eso, en cada proceso de selección en bodegas, empresas vitivinícolas o empresas proveedoras de este sector… buscamos impulsar el bienestar del equipo y la eficiencia del trabajo, ayudando a tu empresa a mejorar resultados. Porque detrás de un gran vino siempre hay un gran equipo.

Casos de éxito en selección de personal con empresas del sector Vitivinícola y Bodegas

dcoop
canals 1
Erbsloh
BodegasAmezola
Argraf Cataluna
BodegaSantaCruz
Graficas varias
pingus

Metodología del proceso de selección

Conocimiento y asesoramiento

Realizaremos una videollamada para conocer tu empresa, el puesto y funciones. Te asesoramos sobre el puesto, condiciones que ofreces frente al mercado, así como los perfiles que pueden cubrir la vacante.

En base a la información consensuada, elaboramos una oferta atractiva, clara y transparente, que refleje las funciones, responsabilidades y condiciones del puesto.

Antes de su publicación, enviamos el borrador a la empresa para su validación. Posteriormente, la oferta se publica en nuestra web, nuestra base de datos y, en los principales 16 portales de empleo (InfoJobs, LinkedIn, Indeed, etc.), además, hacemos búsqueda proactiva en LinkedIn si el puesto lo requiere.

Filtro de CV

En un plazo de 7 días desde la publicación de la oferta, filtramos y enviamos a los mejores candidatos/as preseleccionados/as para que estéis plenamente informados de qué perfiles se han inscrito, así como una estadística total de la participación.

Las personas preseleccionadas reciben un enlace para realizar una videoentrevista, respondiendo a preguntas diseñadas por Avansel para valorar su ajuste al puesto y su motivación.

Analizamos las videoentrevistas y entrevistamos de manera individual a los perfiles que consideramos van a ser finalistas, evaluando sus competencias, conocimientos y motivación.

Presentamos 3 o 4 personas, incluyendo su CV y la grabación de la videoentrevista, para que podáis evaluarlos y entrevistarlos presencialmente en vuestra empresa y decidir que persona se incorpora.

Si, tras presentar a los finalistas, la empresa decide no contratar a ningún candidato/a, se realizará un segundo intento sin coste adicional.

Ofrecemos 9 meses de garantía desde la incorporación, si la persona seleccionada se marcha o a vosotros no os encaja, iniciaremos un proceso de selección de sustitución gratuito. Durante esos 9 meses estaremos en contacto para ver cómo va el proceso de integración.

Contacta con Avansel

He leído y acepto la  Política de privacidad  y Protección de Datos de Avansel.  

Beneficios de trabajar con una empresa de selección de personal

Colaborar con una consultora especializada como Avansel aporta múltiples ventajas para tu empresa:

Ahorro de tiempo y recursos

Nos encargamos de todo el proceso, liberando a tu equipo y a ti de tareas operativas para centraros en sus funciones clave.

Acceso a una red amplia de perfiles

Contamos con base de datos propia, presencia en múltiples portales y herramientas que multiplican las posibilidades de encontrar al perfil ideal.

Objetividad en la evaluación

Aplicamos criterios técnicos y herramientas de análisis para valorar a las personas de forma imparcial.

Confidencialidad garantizada

Gestionamos procesos que requieren discreción, como sustituciones o aperturas de nuevos departamentos.

Asesoramiento y sinceridad

No solo buscamos personas, te asesoramos sobre el perfil, el mercado, las condiciones y los retos del puesto.

Cobertura nacional y conocimiento local

Ofrecemos servicios en toda España, con experiencia específica en la zona.

  • Enólogo/a

  • Técnico/a de laboratorio enológico

  • Responsable de bodega

  • Operario/a de bodega

  • Técnico/a de calidad en vinos

  • Sommelier / Sumiller

  • Responsable de producción en bodega

  • Técnico/a agrícola para viñedo

  • Responsable de exportación de vinos

  • Técnico/a de campo

  • Comercial vinícola

  • Gestor/a de enoturismo

  • Responsable de tienda / wine shop

  • Administrativo/a de bodega

  • Administrativo/a de exportación (sector vino)

  • Técnico/a de embotellado y etiquetado

Nuestros servicios de selección de personal para el sector vitivinícola y bodegas

Publicación y criba de CV

Servicio rápido y económico. Publicamos en 18 portales de empleo, cribamos con tecnología ChatBot y te presentamos los mejores CV en tan solo 7-10 días. Sin gasto adicional por incorporación.

Selección completa

Servicio completo con un coste fijo: publicamos, cribamos y preseleccionamos, realizamos video entrevistas y presentamos finalistas en 15-20 días. Con garantía de sustitución y segundo intento en caso de no haber perfiles.

Selección de Directivos

Un servicio más personalizado, con garantía de sustitución ampliada y evaluación de desempeño 360º a la persona incorporada.

Nuestros servicios como consultora de recursos humanos

10 Avansel consultoras

Encuesta de Clima laboral

Encuesta anónima predefinida con posibilidad de personalización. Contamos con diferentes módulos y preguntas y al finalizar presentamos un informe de resultados.

04 Avansel reunion

Análisis interno de personal

Servicio más completo donde analizamos la organización, incluyendo la encuesta inicial anónima y entrevistas personales e individuales para identificar el origen de los resultados. Analizamos los datos y ofrecemos un informe con medidas y propuestas de mejora en la estrategia de recursos humanos en la empresa.

01 Avansel Oficina

Descripción de roles

Un servicio avanzado y personalizado para empresas que desean alinear mejor su estructura organizativa con su estrategia de negocio. No nos limitamos a definir puestos; profundizamos en los roles reales que desempeñan las personas dentro de la organización.

09 Avansel rafa

Evaluaciones de desempeño 360º

Una herramienta estratégica para evaluar el desempeño desde una visión completa y objetiva, basada en el feedback estructurado de todas las personas que rodean a un profesional. Servicio a medida con precio por persona.

08 Avansel equipo

Transformación organizacional Teal

Un acompañamiento estratégico y humano para empresas que desean evolucionar hacia modelos más autogestionados, horizontales y con propósito compartido. Facilitamos procesos de transformación organizacional inspirados en los principios Teal.