Empresa de selección de personal en Santa Cruz de Tenerife.

Como empresa de selección de personal en Santa Cruz de Tenerife, nos enfocamos en la gestión de personas, evaluando la formación, experiencia y motivación de cada candidato/a para garantizar el mejor ajuste al puesto que tu organización necesita.

La selección de personal es un proceso clave que puede ser realizado por el departamento de recursos humanos o confiado a una consultora especializada como Avansel. En nuestra empresa de selección de personal en Santa Cruz de Tenerife, damos la importancia necesaria a cada etapa del proceso, aplicando criterios objetivos y dedicando el tiempo adecuado para asegurar decisiones acertadas y sostenibles.

Nuestra metodología para la selección de personal en Santa Cruz de Tenerife

Conocimiento y asesoramiento

Realizaremos una videollamada para conocer tu empresa, el puesto y funciones. Te asesoramos sobre el puesto, condiciones que ofreces frente al mercado, así como los perfiles que pueden cubrir la vacante.

Elaboraremos la oferta a publicar según lo hemos consensuado. Es muy importante hacer atractiva la oferta para atraer al mayor número de personas posible, siendo muy claros en funciones y condiciones a la vez. Antes de publicarla, te enviaremos el borrador de la oferta. Publicaremos la oferta en diferentes portales de empleo (Infojobs, Linkedin, Indeed, etc.) y haremos partícipes de esta publicación a candidatos/as de nuestra base de datos de procesos anteriores que puedan encajar en el perfil.

Filtro de CV

En un plazo de 7 días filtraremos y os enviaremos a los mejores candidatos/as para que estéis plenamente informados de qué perfiles se han inscrito, así como una estadística total de la participación.

A aquellas personas que hayan pasado a la siguiente fase se les enviará un enlace para que realicen una grabación de una video-entrevista, contestando a preguntas específicas elaboradas por nosotros. Una vez visionadas las grabaciones, entrevistaremos de forma individual a aquellas personas que consideremos que pueden ser finalistas, valorando sus conocimientos, competencias y su motivación. La motivación es clave para el éxito de la incorporación.

Te presentaremos hasta un máximo de 3-4 mejores candidatos-finalistas, con su CV, una valoración nuestra, y la video-entrevista que ellos realizaron, para que vosotros los entrevistéis en persona en vuestra empresa.

Ofrecemos 9 meses de garantía desde la incorporación, si la persona seleccionada se marcha o a vosotros no os encaja, iniciaremos un proceso de selección de sustitución gratuito. Durante esos 9 meses estaremos en contacto para ver cómo va el proceso de integración.

Nuestros servicios de selección de personal en Santa Cruz de Tenerife

05 Avansel Criba

Publicación y criba CV

Servicio rápido y económico.

Selección básica

Selección básica

Con tecnología ChatBot

06 Avansel todas

Selección completa

La selección más completa, con garantía de sustitución.

03 Avansel Directivos

Selección directivos/as

Garantía ampliada y evaluación de desempeño 360º

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Avansel Selección - Empresa consultora de Selección de Personal y Recursos Humanos RRHH

Tu headhunter en Santa Cruz de Tenerife

Tanto si buscas empleo como si eres una empresa que necesita realizar un proceso de selección de personal en Madrid, en Avansel estamos preparados para ayudarte.

¿Qué nos diferencia?

Somos consultores con experiencia en Santa Cruz de Tenerife ofreciendo servicio en la zona como, por ejemplo, en La Laguna, Santa María del Mar, La Esperanza. Trabajando a la vez en el resto de Canarias y España con lo que nos da una visión global del mercado, sectores y de los puestos que nos ayuda a asesorarte.

Por qué externalizar la selección de personal

Por nuestra experiencia en estos años en el mercado laboral, creemos que no existen buenos o malos candidatos, sino personas que se adecuan mejor que otras a un puesto y una empresa en concreto. El candidato idóneo es aquella pieza que encaja en el puzzle que es la empresa.

De ahí la importancia de contar con una empresa de la zona experta en reclutamiento y/o headhunting para profundizar en el conocimiento de la empresa, las funciones del puesto a cubrir y las de puestos relacionados, para junto con nuestro conocimiento del mercado laboral, hallar al mejor candidato/a.

Beneficios de elegir una empresa de selección de personal externa en Santa Cruz de Tenerife

  • Conocimiento del mercado laboral actual.
  • Cobertura nacional.
  • Objetividad y sinceridad.
  • Comodidad y ahorro en costes/tiempo.
  • Garantía, si el perfil no encaja, se hace una sustitución.

Qué proyectos de RRHH podemos realizar juntos

  • Formación en gestión de personas
  • Política salarial
  • Evaluación de desempeño
  • Salario emocional
  • Aumento de Autogestión
  • Clima laboral