Avansel
empresa de selección de personal especialista en puestos y perfiles de marketing
Trabajamos poniendo el foco de atención en la gestión de personas y en la selección de personal evaluando la formación, experiencia y la motivación del candidato/a para puestos del departamento de marketing.
Conoce alguno de nuestros clientes con puestos de marketing:
¿Cómo hacemos selección de marketing?
En cualquier proceso de selección, es fundamental contar con una definición clara de las condiciones del puesto de marketing que se busca cubrir. Hay aspectos cruciales a considerar, tales como: las responsabilidades que implicaría, si se requiere experiencia previa en el área o si la empresa estaría dispuesta a contratar a un perfil junior con potencial de desarrollo en el departamento (esto dependerá en gran medida del rango salarial ofrecido), si es necesaria alguna formación específica en alguna herramienta o si va a gestionar equipo.
Una vez que hayamos establecido estas características internas propias de los puestos de Marketing, para llevar a cabo una selección exitosa, procederemos a evaluar las siguientes competencias en los candidatos:
- Creatividad y visión estratégica: Valoraremos a aquellos candidatos capaces de proponer ideas innovadoras, elaborar planes de marketing sólidos y con visión a largo plazo.
- Habilidades analíticas: Será importante que los aspirantes posean habilidades para analizar datos, tendencias del mercado y resultados de campañas para tomar decisiones fundamentadas.
- Conocimientos en herramientas digitales: Dada la importancia del marketing digital, se priorizarán candidatos que dominen herramientas de análisis web, gestión de redes sociales, SEO y publicidad en línea.
- Trabajo en equipo y liderazgo: Buscaremos candidatos que sepan trabajar en equipo, impulsando la colaboración entre áreas, y que también puedan liderar proyectos y motivar a otros miembros del equipo.
- Orientación al cliente: Valoraremos la capacidad de comprender las necesidades del cliente y diseñar estrategias que brinden soluciones y experiencias satisfactorias.
Estas competencias son resultado de nuestra amplia experiencia en la selección de profesionales en el área de marketing y de la estrecha relación que mantenemos con empresas del sector, con las cuales tenemos el placer de colaborar y seguir creciendo juntos.
