Avansel Selección empresa consultora de recursos humanos y procesos de selección de personal.
Avansel Selección empresa consultora de recursos humanos y procesos de selección de personal.

FASE 3

Establecer una política de Comunicación Interna

3.A - Establecer mecanismos para escuchar y hacer partícipes a tus empleados.

En aspectos de sus tareas, qué tareas les gustan más, cuáles menos, de mejoras en procesos, en aspectos personales, en cómo quieren evolucionar en la empresa, en ideas que les surjan, etc. El trabajador tiene que formar parte de las decisiones de la empresa.

 

3.B - Saber Comunicar las decisiones de la empresa.

Saber cómo, cuándo y a quién comunicar decisiones, hacia dónde va la empresa y cómo le va a afectar a cada empleado.

 

3.C  - Establecer una política de aprendizaje y mejora continua.

Estableciendo Feedback de acierto y Feedback de mejora que ayude al reconocimiento y a aprender de los errores. Detectar necesidades de formación externa, pero priorizar la formación interna creando la figura del tutor.

 

3.D - Crear lazos Emocionales de unión entre las personas de la empresa, hacer equipo.

Realizando actividades conjuntas: talleres de autoconocimiento, viajes, actividades deportivas, fisioterapeuta en la oficina, cumple-empresa, regalos por años de antigüedad, premios por actividades grupales, etc.