Cómo establecer estructuras organizativas flexibles y no jerárquicas
Cómo establecer estructuras organizativas flexibles y no jerárquicas Antes de adentrarnos en cómo establecer estas estructuras, es importante entender qué significan. Una estructura no jerárquica se caracteriza por la ausencia de una jerarquía tradicional de autoridad. En su lugar, se fomenta la autonomía, la toma de decisiones compartida y la colaboración horizontal entre los miembros del equipo. Claves para establecer [...]