Conciliación familiar y laboral

Por |2024-02-12T13:26:27+01:00febrero 15th, 2024|Todo el contenido, Gestión de personas, Organización Teal|

Conciliación familiar y laboral ¿Te has preguntado alguna vez cómo lograr un equilibrio entre la vida familiar y laboral? La conciliación familiar y laboral, es un desafío que muchas personas y empresas afrontan en la actualidad. Como en la vida, hay etapas y ciclos, pero lo que está claro que tener jornadas maratonianas y trabajos muy demandantes en tiempo durante [...]

Gestionar equipos siendo mando intermedio: consejos prácticos

Por |2024-02-12T13:11:34+01:00febrero 13th, 2024|Todo el contenido, Gestión de personas, Tips para gerentes|

Gestionar equipos siendo mando intermedio: Consejos prácticos ¿Alguna vez te has preguntado cómo liderar un equipo eficazmente estando en una posición intermedia? Gestionar equipos siendo mando intermedio es un desafío que puede generar interrogantes, pero ¡no te preocupes! En este artículo, descubrirás estrategias probadas y consejos prácticos para desempeñarte con éxito en esta posición y llevar a tu equipo hacia [...]

Jornada laboral de 4 días: Más allá del horario tradicional

Por |2024-01-15T15:56:42+01:00enero 16th, 2024|Todo el contenido, Gestión de personas|

Jornada laboral de 4 días: Más allá del horario tradicional Imagina despertarte un lunes por la mañana y saber que, en lugar de una semana laboral típica de cinco días, solo tienes cuatro por delante. ¿Suena atractivo, verdad? La jornada laboral de 4 días ha estado ganando popularidad últimamente y por buenas razones. En este artículo, exploraremos a fondo esta [...]

Cambio de trabajo empleados: motivos principales

Por |2024-01-08T14:51:01+01:00noviembre 30th, 2023|Todo el contenido, Gestión de personas|

Cambio de trabajo empleados: motivos principales Imagina un entorno laboral donde los empleados se sienten valorados y motivados, donde el crecimiento profesional y el ambiente positivo son la norma. En este artículo, exploraremos las razones fundamentales por las que un empleado decide cambiar de trabajo. Comprender estos motivos es esencial para retener el talento en tu empresa. ¿Estás preparado para [...]

Política de vacaciones de una empresa

Por |2024-01-08T14:51:48+01:00noviembre 28th, 2023|Todo el contenido, Gestión de personas|

Política de vacaciones de una empresa Cuando se trata de administrar un equipo, una política de vacaciones sólida es fundamental. No solo garantiza que tus empleados disfruten de tiempo libre bien merecido, sino que también contribuye a un ambiente laboral saludable. En este artículo, te guiaremos a través de los pasos clave para crear una política de vacaciones efectiva que [...]

Cómo controlar el absentismo laboral: estrategias efectivas

Por |2023-11-14T11:36:08+01:00noviembre 14th, 2023|Todo el contenido, Gestión de personas, Tips para gerentes|

Cómo controlar el absentismo laboral: estrategias efectivas Imagina un equipo de trabajo donde todos los miembros están presentes y comprometidos, contribuyendo al éxito de la empresa. Esto no solo impulsa la productividad, sino también la moral y un clima laboral positivo. Sin embargo, el absentismo laboral puede ser un obstáculo para alcanzar este escenario ideal. En este artículo, te mostraremos [...]

Cómo establecer estructuras organizativas flexibles y no jerárquicas

Por |2023-11-06T15:40:18+01:00octubre 24th, 2023|Todo el contenido, Cultura empresarial, Gestión de personas, Organización Teal, Tendencias en RRHH, Tips para gerentes|

Cómo establecer estructuras organizativas flexibles y no jerárquicas Antes de adentrarnos en cómo establecer estas estructuras, es importante entender qué significan. Una estructura no jerárquica se caracteriza por la ausencia de una jerarquía tradicional de autoridad. En su lugar, se fomenta la autonomía, la toma de decisiones compartida y la colaboración horizontal entre los miembros del equipo. Claves para establecer [...]

Cómo construir confianza en tu equipo

Por |2023-11-06T15:40:26+01:00octubre 19th, 2023|Todo el contenido, Gestión de personas, Tips para gerentes|

Cómo construir confianza en tu equipo La confianza es un pilar fundamental en cualquier equipo de trabajo. Cuando los miembros de un equipo confían entre sí, pueden alcanzar niveles de productividad y eficiencia que son difíciles de lograr de otra manera. En este artículo, exploraremos estrategias clave para construir y fortalecer la confianza en tu equipo. La importancia de la [...]

8 estrategias para impulsar el compromiso laboral

Por |2023-11-06T15:41:00+01:00septiembre 28th, 2023|Todo el contenido, Cultura empresarial, Gestión de personas, Tips para gerentes|

8 estrategias para impulsar el compromiso laboral El compromiso laboral se ha convertido en un factor crítico para el éxito de una empresa. Un equipo comprometido no solo es más productivo, sino que también contribuye positivamente al ambiente laboral y la cultura de la organización. En este artículo, exploraremos estrategias efectivas para impulsar el compromiso laboral y crear un entorno [...]

Cómo promover el aprendizaje continuo en la empresa

Por |2023-11-06T15:41:06+01:00septiembre 26th, 2023|Todo el contenido, Gestión de personas, Organización Teal, Tendencias en RRHH, Tips para gerentes|

Cómo promover el aprendizaje continuo en la empresa En la actualidad, en un mundo empresarial en constante evolución, el aprendizaje continuo se ha convertido en una necesidad imperante. Para mantenerse competitiva y relevante, una empresa debe fomentar una cultura de aprendizaje que permita a sus empleados adquirir y mejorar constantemente sus habilidades y conocimientos. En este artículo, exploraremos estrategias efectivas [...]

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