Team building: qué es y en qué beneficia a mi empresa

Por |2022-06-22T12:15:51+02:00junio 22nd, 2022|Cultura empresarial, Todo el contenido|

¿Qué es el team building? El team building es un concepto que nace en los años 20  y que acuña William McDougal en su libro The group mind donde habla de la importancia de los equipos de trabajo. Un poco más tarde, sobre 1927, Elton Mayo inicia un estudio para comprender la relación entre las condiciones de trabajo y la productividad y, ¡sorpresa! concluyó [...]

Mentoring para definir la cultura de empresa

Por |2022-05-25T09:44:40+02:00mayo 25th, 2022|Cultura empresarial, Todo el contenido|

Tal y como ya dijimos en un artículo anterior, la cultura de empresa son unas características y unos valores que unen a toda la empresa, desde los puestos más básicos hasta los más altos; es una visión común que define a la organización. Del mismo modo que definimos a una persona como alguien responsable, profesional y educado, lo mismo hacemos con las empresas, aunque [...]

Cómo entender el error dentro de la cultura de empresa

Por |2022-07-26T12:39:34+02:00abril 6th, 2022|Cultura empresarial, Todo el contenido|

¿Qué se entiende por error en una cultura de empresa tradicional? Por norma general, entendemos el error como algo malo, algo que nos avergüenza y que queremos esconder. Es algo por lo que se nos puede penalizar o castigar y por eso tenemos miedo a equivocarnos en nuestro trabajo. Sin embargo, no debería entenderse como algo tan terrible. El error es algo normal, algo [...]

La cultura de empresa, un factor determinante en la estrategia de recursos humanos

Por |2022-07-26T12:39:40+02:00marzo 30th, 2022|Cultura empresarial, Todo el contenido|

Qué es la cultura de empresa La cultura de empresa son unas características y unos valores que unen a todo el equipo que la forma, desde los puestos más básicos hasta los más altos. Es una visión común que define a la organización. Lo curioso de la cultura de empresa es que no es algo que se suela definir y, por lo tanto, depende [...]

La importancia del organigrama de una empresa

Por |2021-10-08T11:51:44+02:00julio 28th, 2021|Gestión de personas, Cultura empresarial, Todo el contenido|

¿Qué es el organigrama de una empresa? El organigrama de una empresa es un instrumento de organización que refleja su estructura interna de forma gráfica. Además de ser un mecanismo de organización en el que podemos ver los cargos y funciones dentro de la empresa, también es un método de coordinación. El tamaño de la empresa no importa, ya que lo que busca un [...]

¿Cómo mejorar la comunicación interna de la empresa?

Por |2021-10-08T10:16:16+02:00junio 3rd, 2020|Tendencias en RRHH, Cultura empresarial, Employer Branding|

¿Qué es la comunicación interna? La comunión interna es la comunicación formal e informal que tiene una empresa entre los miembros del equipo de trabajo. Crear canales y herramientas para fomentarla es clave para el buen funcionamiento de la empresa, la motivación de los trabajadores, es por tanto una medida de salario emocional muy importante.   ¿Cómo mejorar la comunicación interna? Creando por parte [...]

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