Cómo desarrollar un plan de carrera interno Cuando pensamos en nuestro equipo, en como retener talento o en como mejorarlo, podemos caer en el error de no pensar también en su desarrollo profesional. A veces, cuando detectamos una nueva necesidad, enseguida consideramos una nueva incorporación en lugar de valorar si alguien de nuestro equipo estaría preparado o le gustaría coger [...]

Máscara profesional: qué es y por qué quitársela ¿Qué es la máscara profesional? La máscara profesional es la careta que se pone mucha gente al entrar por la puerta del trabajo. Independientemente de que sea una oficina, una tienda u otro tipo de local, es ese cambio que damos al poner un pie en el lugar en el que trabajamos. [...]

Qué tipo de líder podemos encontrar en la empresa Lo que significa ser un líder ¿Qué es ser un líder? O, mejor dicho, ¿qué es ser un buen líder? Ejercer el liderazgo no es una tarea fácil, eso es obvio. Sin embargo, hay diferentes formas de hacerlo y es importante decidir qué tipo queremos ser. Podemos diferenciar dos grupos: el [...]

¿Qué es el team building? El team building es un concepto que nace en los años 20  y que acuña William McDougal en su libro The group mind donde habla de la importancia de los equipos de trabajo. Un poco más tarde, sobre 1927, Elton Mayo inicia un estudio para comprender la relación entre las condiciones de trabajo y la productividad y, ¡sorpresa! concluyó [...]

Tal y como ya dijimos en un artículo anterior, la cultura de empresa son unas características y unos valores que unen a toda la empresa, desde los puestos más básicos hasta los más altos; es una visión común que define a la organización. Del mismo modo que definimos a una persona como alguien responsable, profesional y educado, lo mismo hacemos con las empresas, aunque [...]

¿Qué se entiende por error en una cultura de empresa tradicional? Por norma general, entendemos el error como algo malo, algo que nos avergüenza y que queremos esconder. Es algo por lo que se nos puede penalizar o castigar y por eso tenemos miedo a equivocarnos en nuestro trabajo. Sin embargo, no debería entenderse como algo tan terrible. El error es algo normal, algo [...]

Qué es la cultura de empresa La cultura de empresa son unas características y unos valores que unen a todo el equipo que la forma, desde los puestos más básicos hasta los más altos. Es una visión común que define a la organización. Lo curioso de la cultura de empresa es que no es algo que se suela definir y, por lo tanto, depende [...]